Un test antidroga fallito influenzerà il Comp dei miei lavoratori?

Non siamo ingenui. Un sacco di persone usano droghe ricreative illegali, e un buon numero di lavoratori può fallire un test antidroga dopo essere stato legittimamente ferito sul posto di lavoro. Potresti non essere stato affatto compromesso al momento dell’incidente, ma tracce di un farmaco potrebbero essere ancora presenti nel tuo sistema al momento dell’infortunio.

Ciò che molti lavoratori non sanno è questo: se hai fallito il tuo test antidroga, molto probabilmente avrai ancora un forte caso di compensazione dei lavoratori. Se il vostro datore di lavoro o la compagnia di assicurazione sta cercando di negare i benefici comp tuoi lavoratori Georgia sulla base di un test antidroga fallito, contattaci. I nostri avvocati di lesioni da lavoro possono consigliarti e combattere per ottenere benefici WC anche con un test antidroga fallito.

Per una consulenza gratuita, contattaci oggi al 404-692-7474. Consigliamo e rappresentiamo i lavoratori feriti e le loro famiglie nell’area metropolitana di Atlanta e in tutta la Georgia.

Quello che dovete sapere

C’è un sacco di disinformazione sulla compensazione dei lavoratori e dei risultati dei test di droga. Ecco alcuni chiarimenti:

  • Prima di tutto, il test antidroga deve essere somministrato entro otto ore dall’infortunio. Se il test è dato dopo le otto ore, l’onere è sul vostro datore di lavoro per dimostrare che i farmaci nel vostro sistema causato il vostro infortunio.
  • Nella maggior parte degli infortuni sul lavoro, i farmaci nel sistema del lavoratore non hanno causato la lesione. Perché la richiesta di risarcimento dei lavoratori dovrebbe essere negata se hai assunto droghe al di fuori del lavoro diverse settimane prima dell’incidente?
  • Anche se il test antidroga è stato dato entro la finestra di otto ore, se non sono stati alterati al lavoro al momento della ferita dai farmaci nel vostro sistema, si dovrebbe ancora avere una forte richiesta di risarcimento dei lavoratori.

Ogni caso è diverso

Ecco un paio di chiari esempi di infortuni sul lavoro che non hanno nulla a che fare con i risultati dei test antidroga.

1. Sei in servizio, guida come parte del tuo lavoro, e mentre sei seduto a un semaforo rosso, sei colpito da dietro e ferito. In che modo le droghe nel tuo sistema hanno qualcosa a che fare con l’essere ferito in questo scenario? L’incidente e la ferita sono stati totalmente colpa di qualcun altro, e un test antidroga fallito non dovrebbe avere alcuna influenza sul tuo caso.

2. Stai lavorando in un magazzino, spingendo un carrello pieno di merce, badando ai tuoi affari, facendo solo il tuo lavoro, quando un collega che guida un carrello elevatore, non prestando attenzione, ti corre da dietro. Ancora una volta, in questo scenario, i farmaci nel vostro sistema non ha causato il vostro infortunio sul lavoro.

Ogni situazione di comp dei lavoratori che coinvolge un test antidroga fallito è molto specifico per i fatti, ma nella stragrande maggioranza dei casi con test antidroga falliti, la compagnia di assicurazione alla fine dovrà pagarti perché è molto difficile dimostrare che i farmaci nel tuo sistema sono stati la causa diretta del tuo infortunio sul lavoro.

Consulta le FAQ dei nostri lavoratori per saperne di più sui passaggi da seguire dopo un infortunio sul lavoro.

Cosa succede se sono stato licenziato dopo aver fallito un test antidroga?

Il tuo datore di lavoro può licenziarti dopo aver fallito un test antidroga. Questo è il loro diritto se vogliono avere un posto di lavoro privo di droga. Tuttavia, anche se sei licenziato per aver fallito un test antidroga, il tuo datore di lavoro e la compagnia di assicurazione dovranno ancora pagare i benefici di compensazione dei tuoi lavoratori se sei stato legittimamente ferito sul posto di lavoro.

In altre parole, non disperate se la richiesta di risarcimento dei lavoratori viene negata per aver fallito un test antidroga. Se sei davvero ferito, gli avvocati dei nostri lavoratori faranno comunque un caso molto forte per te.

Contattaci per una consulenza gratuita

Se hai domande sull’ammissibilità dei lavoratori, possiamo aiutarti. Per organizzare una consulenza gratuita, si prega di chiamare 404-692-7474 o inviare una e-mail. Rappresentiamo i lavoratori feriti ad Atlanta e in tutta la Georgia.

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